伊勢崎市|看護師の求人と職場選び

伊勢崎市|職場を変わりたい看護師。「転職と求人」

看護師の転職

「職場の人間関係にもう疲れた。転職を考えている」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「子育てが一段落したので、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【伊勢崎市】看護師の求人・転職サイト、オススメはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人にボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

伊勢崎市にある病院や医療施設を紹介

下記に挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはず。


●大島病院
群馬県伊勢崎市太田町508-1
0270-25-2428

●伊勢崎福島病院
群馬県伊勢崎市大手町18-10
0270-24-3456

●伊勢崎市民病院
群馬県伊勢崎市連取本町12-1
0270-25-5022

●(社)伊勢崎佐波医師会病院
群馬県伊勢崎市下植木町481
0270-24-0111

●美原記念病院
群馬県伊勢崎市太田町366
0270-24-3355

●(医)上毛会伊勢崎福島病院
群馬県伊勢崎市鹿島町556-2
0270-24-3456

●石井病院
群馬県伊勢崎市波志江町1152
0270-21-3111

●原病院
群馬県伊勢崎市境上武士898-1
0270-74-0633

●たんぽぽ小児科
群馬県伊勢崎市今泉町1丁目1213
0270-21-3636

●(社)伊勢崎佐波医師会病院 検査室
群馬県伊勢崎市下植木町481
0270-23-3766

●鈴木医院
群馬県伊勢崎市八坂町5-8
0270-25-1798

●板垣整形外科医院
群馬県伊勢崎市東本町110-7
0270-21-6666


上記に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

伊勢崎市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリットって?

看護師の職場

ヘルパーや看護師の国家資格を取得している人ならば、まずは、社会福祉施設等の施設で勤務をしている人が多いことになります。
介護士や看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数に上っています。
ヘルパーや看護師として医院に勤務されている方でも、何かしらのストレスを抱えて働いている方々も存在します。
例えば勤務時間であったり、給与や諸手当等の待遇面であったり、繋がりが良くない環境で勤めている方々もいます。
何ら不満を抱かない職場にトラバーユ・転職を行うことについて、ありふれた労働者の場合では、難しい傾向でありますが、ヘルパーや看護師の場合では専門の転職サービスを使う方法で、問題をクリアすることも可能です。
求人・転職サイトに関しては、とても数多くの募集広告を見つける事ができるので、しっかり比較検討を行ってみることがおすすめの手法です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数なども大切な要素となるが、職場先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、求人サービスによっては、勤務先の情勢などを事前に知ることが出来るように情報網を多く保持している時もありますから、メリットの大きな求人・人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師が転職するなら残業もチェックしよう/伊勢崎市

がんばる看護師

看護師への転職を思っているのであれば、最初に転職を実現させたい職場の選択から取り掛からなければいけません。
この際には、職場と自宅との距離や休暇に関する就業規則、どれ位の給料が得られるのかをリサーチして、比較する方が多いみたいですが、こんな時でも無視してはいけないのが悩みの種となる残業です。
看護師というのは、どんな時でもひたむきに患者と向き合わなければならないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
帰宅してからフラストレーションを解消する事が出来るなら、仕事を続けられますが、残業が伴う場合はストレスを発散する暇も無くなるので、肉体的な疲れや精神的な疲れが溜まってしまいます。
看護師の仕事は、多忙を極めストレスを受けやすいので、中途退職される方もたくさんいらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足を招いて、残って働く看護師さんの仕事量が増加し、なお一層忙しくなってしまいます。
こうなると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、連続して看護師さんが退職する負の連鎖に陥ります。
医療業界での仕事は、患者を相手にしていることから、如何なる場合も失敗が認められないので、他の仕事に比べて全神経を集中させなければいけません。
看護師の職業を無理をせず長年に亘ってやり続けるつもりなら、ストレスを発散して癒すことが大切なので、時間内に仕事を終えて自宅に帰れるように心掛けましょう。
全く残業がない、あるいは残業時間の少ない職場環境なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

伊勢崎市:給料アップを目標に看護師求人を探す場合

看護士・看護師が病院や診療所、老人福祉施設などのリクルートを探す時に気にかかるのは賃金の他に夜勤の手当です。年間収入アップを夢見て転職する際に、夜間勤務手当が容認できない要点ですし、3交代制又は2交代制により夜勤手当に相違があるから、看護士・看護師がリクルートを調べようとする際に3交代制、2交代制を重視することも重要です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい診療所より大きな病院は夜間勤務手当が高賃金なパターンであり、田舎と都会を比べてみると大都市の方が高額になるのが一般的でしょう。
それだから、年間所得増加を狙って転職するのなら仕事内容又は診療科を比較してみる外に、大都市の大規模な福祉法人の職員募集を調べるのもお薦めです。夜勤の賃金等小さな点等は御自身で調べる事を困難だと思うでしょうが、今や看護士・看護師転職・トラバーユウエブサイトに登録してネットサービス情報を見る人達が大部分です。就職相談員から不安なことも打ち明けることが出来るし、夜勤手当の外、高い収入を夢見れる病院やクリニックなどを紹介しています。
更に、年収増額を願うのなら基本給与や夜間勤務手当の他に、インセンティブが何箇月分支払われるのか、家族手当や住宅手当が支払われるのか、重視することも重要です。職員寮に居住できる児童福祉施設なら家賃が節約出来るし、福利厚生で年収増加を目標とする事も出来ます。