千代田区|看護師の求人と職場選び

千代田区|転職して心機一転したい看護師のあなたへ

看護師の転職を応援

「職場の人間関係がつらい。環境を変えたい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くに転職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
給料、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

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ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
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    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

千代田区にある病院や医療施設の紹介

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場はきっと見つかります。


●駿河台日本大学病院
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-13
03-3293-1711

●Web (医)済安堂井上眼科病院
東京都千代田区神田駿河台4丁目3
0332950911

●(医)小畑会浜田病院
東京都千代田区神田駿河台2丁目5
03-5280-1166

●九段坂病院
東京都千代田区九段南2丁目1-39
03-3262-9191

●(医)同仁記念会明和病院
東京都千代田区神田須田町1丁目18
0332510263

●(医)茂恵会半蔵門病院
東京都千代田区麹町1丁目10−5
03-3239-3355

●神尾記念病院
東京都千代田区神田淡路町2丁目25
03-3253-3351

●国家公務員共済組合連合会 九段坂病院
東京都千代田区九段南2丁目1-39
03-3262-9191

●東京逓信病院
東京都千代田区富士見2丁目14-23
03-5214-7111

●三楽病院
東京都千代田区神田駿河台2丁目5
03-3292-3981


上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

千代田区|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリット

仕事中の看護師

看護師や介護士の国家資格を取っている方々ならば、先ず、医院等の施設で働いている方が多い事になります。
看護師や介護士は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は相当の数に上っています。
看護師や介護士として福祉施設に勤めている人達でも、何かしらの不服を抱いて働いている方も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、給料や諸々手当などの待遇面であったり、対人関係が良くない雰囲気で仕事を行っている人も存在します。
何ら不平を抱かない仕事先に転職をする事につき、普通のサラリーマンの場合では、難解な傾向でありますが、看護師やヘルパーの場合は専門の求人サービスを使う手段で、問題を解決することも出来ます。
求人サービスに関しては、とりわけ大量の人材募集広告を見つける事ができるので、出来る限り比較検討をすることがおすすめの手段です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数なども大事な要素になりますが、職場先までマイカー通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで気を配って選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は多数あることになり、求人・転職サイトによって、職場先の環境などを前もって把握する事ができるようにネットワークを多数所有している時もあるから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使うことができます。

看護師の転職に役立つサービス/千代田区

ひたむきな看護師

看護師・看護婦の転職・職変えに当たり利用することが増えているのが求人・転職サポートです。このサービスは看護士・看護師の職変え・転職を順調に実施する為に役立ち、また近年問題視されてるナース・看護師不足が解消するという狙いがあります。
人材紹介・求人サービスの特色としてはユーザーのニーズに合致する求人募集の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは求職者がどんな転業・転職を要求しているのかを考え、それに適合する仕事場を薦めてくれます。
そして、この折に普通募集されている求人募集ばかりではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特色です。そうして非公開求人情報はこういうシステムを活用している際のみに情報を収集することが出来、そこに人材紹介サポートの強みがあります。
求人情報への申込に対する種々の手続きをやってくれるのも特色です。例を挙げれば申込みしたい職員募集が見つかった際はキャリアアドバイザーが手配をし、また、応募の連絡ばかりではなく日取の調整も行います。タイミングが悪くなった場合には取り止めの連絡や、採用を辞退したい場合もその旨を代わって伝えてくれるなど、求職者と業者側のパイプ役になってくれます。
他に面接への同行サービスまたは転業・転職全体においての応援もやってくれるので、順調な転職を具現化するように役立ってくれるはずです。

千代田区:高所得を目標に看護師求人を探してみる

看護師がクリニック・病院、老人福祉施設等の募集を調べる際、気になるのは賃金の他に夜勤手当があります。年間所得増額を念願して職変え・転職する場合、夜間勤務手当が見逃せない着目点だし、2交代制又は3交代制によって夜勤の賃金に違いがあるから、看護師・看護士が募集を見付ける場合、3交代制又は2交代制を重要視することが重要です。
俗に夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな社会福祉施設より大きな福祉施設が夜間勤務手当が高い傾向があり、地方と大都市を比べても大都会の方が高賃金なのが普通です。
ですので、年間収入増加を目標として転職・トラバーユするのなら診療科や仕事内容を比較する外には、都市の大規模な医療法人の募集を探すのもお薦めします。夜勤の賃金など細かい所等は自身で調査するのは難しく思いますが、近頃看護師転業・転職サイトに登録してインターネット情報を見ている人がほとんどです。就職アドバイザーに不明な点も打ち明けることができるし、夜勤の手当の外、高い給与が狙えるクリニックや病院等々紹介します。
又は、年間収入増加を狙うなら基本給又夜勤の手当の外には、インセンティブが何か月分支払われるのか、家族手当又は住宅手当は支給されるか、重要視することは大切です。職員寮に入れる医院なら家賃は節約出来ますし、福利厚生で年収アップを念願する事が出来ます。