新城市|看護師の求人と職場選び

新城市|転職で職場を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師が求人を探す

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職して再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子供が大きくなったので、また看護師として働きたい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【新城市】看護師の転職はここ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された方へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

新城市にある医療施設・病院の紹介

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。


●宮崎外科
愛知県稲沢市西町3丁目224
0587-21-0856

●稲沢市民病院
愛知県稲沢市御供所町1-1
0587-32-2111

●愛知県厚生農業協同組合連合会尾西病院
愛知県稲沢市祖父江町本甲拾町野7
0587-97-2131

●六輪病院
愛知県稲沢市平和町塩川104
0567-46-3515


上記に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみてください。

新城市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリットって?

日常の看護師

看護師の国家資格を持っている方々であれば、まず、診療所など、施設で働いている方々が多い事になります。
看護師や介護士は慢性的に人材不足とされているように、求人情報数は相当の数字に上っています。
看護師として児童福祉施設に勤務されている人でも、何かしらの不満を抱えて仕事をしている人もいます。
例を挙げると勤務時間だったり、給料や種々手当て等の処遇面だったり、繋がりが悪くなっている雰囲気で勤めている方も存在します。
何ら不満を抱かない仕事場に転職・職変えをすることにつき、普通のサラリーマンの場合は、難しい傾向でありますが、ナース・看護師の場合は専用の求人サービスを使用する方法で、問題をクリアすることも可能です。
転職・求人サイトに関しては、非常に沢山の募集広告を見る事ができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお勧めの手段です。
例を挙げれば収入面や夜勤の回数等も大切な要素になるが、勤め先まで車で通勤できる場合などもあり、細かな点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比べられる要素は沢山ある事になり、求人・転職サイトによっては、職場先の雰囲気等を予め知ることができるように情報網を多く保持している時もありますので、メリットの大きなサイトとして使う事ができます。

看護師の転職に役立つサービス/新城市

一所懸命な看護師

看護士・看護師の転業・転職に当たり利用されることが増えているのが転職・求人サービスです。このサービスは看護婦・看護師のトラバーユ・転職を順調に実行する為に役立ち、そうして近頃問題にされている看護師・看護婦不足が解消するという目的もあります。
人材紹介サポートの特長とは使い手のニーズに合致する求人の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは就活者がどんな転職・職変えを望んでいるのかを踏まえ、それに適合する勤め先を薦めてくれます。
又、この折に普通募集されている求人ばかりではなく、非公開募集を紹介してくれるのが特長です。又非公開求人情報はこうしたシステムを活用している時のみ情報を得ることができ、そこに人材紹介サービスの良さがあります。
求人への申込に関わる色んな手配を行ってくれるのも特長です。例を挙げると応募したい職員募集がある時にキャリアアドバイザーが手配をして、そして、エントリーの連絡だけでなく予定の調整も行ってくれます。都合が合わなくなった際は取りやめの伝達や、採用を止めたい折にもその旨を代わりに伝えてくれるなど、就活者と企業側のつなぎ役になってくれます。
その他に面接への付き添いサービスや転職・職変え全体においてのサポートもやってくれますので、スムーズな転職を具現化するようにお役に立つはずです。

新城市:看護師の年収交渉はどうする?

看護師求人専用サイトに会員登録することにより、専門アドバイザーの支援を受けることができます。
おすすめ求人を紹介してくれる以外に、職場との給料条件交渉を行なってくれるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
みんな、月収は高いに越したことはないと思っているようですが、日本人の考え方として、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場が上という認識があります。
以上から給料交渉をしたら、採用されなくなってしまうと不安に思っている人もいる訳です。
実際、給与の交渉を積極果敢に行なう応募者を雇用しない病院やクリニック等もある程です。
そういう訳で、面倒で困難な給与交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が無難です。
キャリアアドバイザーがクッション役となり、職場側との交渉を代行してもらえます。
賃金アップは難しいと考える方がかなり多いでしょうが、キャリアアドバイザーが調整役になって交渉を進めると、支障なく上がることもあります。
著しく多額な給与アップは厳しいと思いますが、そこはプロのコンサルタントも適正な年収額を模索していくので気にする必要はありません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、入職後にサラリーのアップを談判しても、受け入れてくれるような病院やクリニック等は少ないです。
それよりも、正式に採用が確定する前に条件交渉をして、自分自身の納得のいく給与条件で契約する事が大切な要因だと言えます。