品川区|看護師の求人と職場選び

品川区|今の職場はどうも合わない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の復職と求人

「職場の人間関係が辛い。他の職場でやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【品川区】看護師の転職ならココ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、クリニック、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

品川区にある医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはずです。


●昭和大学病院附属東病院
東京都品川区西中延2−14−19
03-3784-8000

●東芝病院
東京都品川区東大井6丁目3−22
03-3764-0511

●大井中央病院
東京都品川区大井4丁目11-27
03-3777-0777

●阿部病院
東京都品川区東五反田1丁目6-8
03-3447-4777

●第三北品川病院
東京都品川区北品川3丁目3−7
03-3474-1831

●いすゞ病院
東京都品川区南大井6丁目21-10
03-3762-9127

●(医)仁生堂大村病院
東京都品川区大井3丁目27-11
03-3773-0102

●(財)河野臨床医学研究所附属北品川病院
東京都品川区北品川1丁目23-19
03-3474-5861

●NTT東日本関東病院
東京都品川区東五反田丁目
03-3448-6111

●城南病院
東京都目黒区下目黒3丁目19-8
03-3711-5436

●康済会病院
東京都品川区小山3丁目4-17
03-3716-8111

●昭和大学病院
東京都品川区旗の台1丁目5-8
03-3784-8000

●(医)仁生堂大村病院
東京都品川区大井3丁目27-11
03-3773-0102

●旗の台脳神経外科病院
東京都品川区旗の台5丁目17-16
03-3781-1108

●(医)おきの会旗の台脳神経外科病院
東京都品川区旗の台5−17−16
03-3781-1108

●大崎病院東京ハートセンター
東京都品川区北品川5丁目4-12
03-5789-8100


上記に挙げた病院・医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

品川区|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリットって?

仕事中の看護師

ナース・看護師の国家資格を持っている方々ならば、先ずは、病院など、施設で働いている方々が多いことになります。
看護師やヘルパーは慢性的に人員不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
ナース・看護師としてクリニックに勤めている方々でも、何かしらストレスを抱きながら働いている方も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、収入や種々手当等の処遇面であったり、対人関係が良くない雰囲気で勤めている人達も存在しています。
何ら不平不満を抱かない勤め先に転業・転職をする事につきましては、一般的な労働者の場合、難解な流れであるが、看護師や介護士の場合、専用の求人サービスを使用するやり方で、問題をクリアすることもできます。
求人・人材紹介サイトにおいては、とりわけ大量の募集広告を見ることができるので、十二分に比較検討をすることがお薦めの手段です。
例を挙げれば給与面や夜勤の回数等も大事な要素となるが、勤め先まで車で通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで考慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在していることになり、求人・転職サイトによっては、職場先の環境などを予め把握する事ができるようにネットワークを多数保持している場合もあるので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師の職場復帰の心配事って?/品川区

精一杯の看護師

看護師として仕事に従事していたのに、個人的な都合で退社することになり、改めて職場に復帰したいと希望している人が多数いると思いますが、看護師が職場に復帰するのはそんなに難しいものではありません。
看護師の経験がある人ほど職場復帰を果たすことは容易く、どこの医療機関でも人手が不足しているので、仕事を見つけること自体はそれほど難しいものではありません。
そんなことで悩むより、本人の考え方や心構えのほうが重大であり、医療現場においては絶え間なく革新的な医療関連の技術や情報がもたらされるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、これまで経験したことや身に付けた知識が古くなっているケースはあり得ることです。
この為に、働き口を見つけることよりも、自分がやっていけるのかどうかということが重要な問題となるわけですが、このことも特に問題ということではなく、正しくブランクを取り戻すことは簡単ではないけど、基礎力が身についているのであれば、働くのと並行して習得していくことは十分に可能だと言えます。
昨今では、職場復帰を果たす看護師をターゲットとした研修制度に取り組みを進めている病院や医院なども存在するので、そうした職場を見つけ出し就活を行なっていけば、働きやすそうな働き口を見つけ出すことが出来、看護師として比較的スムーズに復職を果たせるので、働きやすい勤務先を探すように努めると希望が叶えられるかもしれません。

品川区:収入増を目標に看護師求人を選ぶ場合

ナース・看護師が病院・クリニック、老人福祉施設などの求人を見付けようとする時、気になるのは基本賃金の他、夜勤の手当です。年収増額を願ってトラバーユ・転職する場合に、夜間勤務手当は見過ごせない大事な点ですし、2交代制又は3交代制によって夜勤の手当に相違がありますから、看護婦・看護師がリクルートを調べようとする場合、3交代制、2交代制を優先することが大事です。
一般的に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な児童福祉施設と比べ大きな病院が夜勤の手当が高賃金なパターンであり、大都会と地方を比較しても都会の方が高賃金になるのが当たり前であります。
ですから、年間所得増額を願って転職・転業するのなら仕事内容又は診療科を比べる外には、大都市の大きな病院の募集を調べるのがお薦めします。夜勤手当など小さい事等は自身で調べることは出来ないと感じますが、今では看護婦・看護師職変え・転職インターネットサービスサイトに登録して情報を入手する人が大方です。就職相談員から気がかりな所も打ち明けることが出来るでしょうし、夜勤の手当の外、高額な賃金が願えるクリニックや病院等を紹介しています。
又は、年間所得増額を目指すのなら賃金又は夜勤の手当の外に、ボーナスが何か月分支払われるのか、住宅手当や家族手当が支払われるか、重要視することも大切でしょう。寮に入寮できる病院ならば住宅費を削減できるし、福利厚生で年間所得増加を願うことが出来ます。