雲仙市|看護師の求人と職場選び

雲仙市@今の職場はどうも合わない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の求人比較

「今の職場はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子供も大きくなったので、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【雲仙市】看護師の転職ならここ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

雲仙市の医療施設・病院を紹介

ここに挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●安藤病院
長崎県雲仙市吾妻町牛口名378-2
0957-38-2152

●安藤病院訪問看護ステーションほほえみ
長崎県雲仙市吾妻町牛口名378-2
0957-20-0101

●愛野記念病院
長崎県雲仙市愛野町甲3838-1
0957-36-0015

●愛野ありあけ病院
長崎県雲仙市愛野町甲370
0957-36-0153


上記に挙げた病院・医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

雲仙市|看護師が求人情報を探す場合のポイント

看護師の仕事風景

ナース・看護師は都市部で可能性のある職だと言われているが、地方のほうが採用率がよい事例が結構あるのです。
給料は需要と供給の兼ね合いで判断する要素がデカいから、意外に地方のほうが高かったりするのです。
単身の方々であれば移転も不可能じゃないでしょうから、国内を標的にすれば求人情報の領域が拡がるでしょう。
特定の地区だけを求めるよりも、選択範囲は大幅に広がることでしょう。
自身の合った案件に該当する勤め先が増すでしょうから、合った条件が大量なほど就職率も上がるでしょう。
求人探しの選択の幅を膨らますには、介護士や看護師の求人インターネットサービスサイトに登録することを勧めます。
いい条件を見つけ出すポイントは、非公開求人を目にすることです。
ここは普通公開されない珍しい条件ばかりで、急募な条件も多くあります。
急な募集の利点は仕事先が雇い入れを決断するに当たり、優先順となることが多いことです。
技量よりも早い応募を優先されるのであれば、単純に速く応募する方がまず間違いなくおススメです。
介護士や看護師の仕事は基本給が高額ですが、職場によってばらつきがあります。
就職後にイラつきを抱かないようにするためには、初めから高額給料を狙っていくべきです。
賃金が安く不満に思う人はいるけど、高値で迷惑することはどう考えてもないでしょう。

看護師の転職に役立つサービスとは/雲仙市

看護師が頑張る姿

看護婦・看護師の転職に当たって活用されるのが増してるのが転職・求人サービスです。このサポートは看護士・看護師の転職を順調に実行する為に役立ち、また近年問題にされている看護士・看護師不足を解消するという目的があります。
人材紹介サポートの特色としては使い手のニーズにマッチする募集の紹介です。担当のキャリアカウンセラーは転職者がどんな職変え・転職を希望しているのかを考慮し、それに一致する仕事場を紹介してくれます。
又、この時に普通募集されている募集だけでなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特色です。そうして非公開求人情報はこの種のサービスを使用してる際のみに情報を収集する事が出来、そこに人材紹介サービスの良い面があります。
職員募集への申込みに関わる各種の手続をしてくれるのが特長です。例えば申込したい求人情報が見付かった際にキャリアカウンセラーが手続を行い、そうして、申し込みの伝達のみならず日程の調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった時に取り止めの伝達や、採用を止めたい折にもその意を代理で伝達してくれる等、転職者と業者側の橋渡しになってくれます。
その他にも面接への付き添いサービスまたは転職・転業全般においての支援もやってくれますので、スムーズなトラバーユ・転職を具現化するようにお役に立つはずです。

雲仙市:高所得を目標に看護師求人を選ぶなら

看護師が病院や診療所、児童福祉施設などの職員募集を調べようとする場合に懸念するのが基本給の外、夜勤手当があります。年間所得増加を目指して転業・転職する場合、夜間勤務手当は容認できない重要な所であり、2交代制、3交代制により夜勤の賃金に違いがあるから、看護士・看護師が募集を探す際には2交代制又は3交代制を重大視することが必要です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な病院よりも大きな病院が夜勤手当は高くなるパターンがありますし、地方と大都市を比較してみると大都市の方が高くなるのが普通です。
それにより、給与増加を目指して転職・職変えするのであれば仕事内容や診療科を比べる外には、都会の大規模な病院のリクルートを見付けようとするのもお勧めします。夜勤の賃金など細かい点などは自身でチェックするのは出来ないと感じるが、最近では看護婦・看護師転職インターネットウエブサイトに登録してネット情報を見ている方がおおよそです。キャリアカウンセラーから気がかりな所を話し合い出来ますでしょうし、夜間勤務手当の他に、高い収入を夢見れる病院やクリニック等を紹介します。
又、年間所得増額を狙うのなら基本給与・夜勤の手当の外には、インセンティブが何カ月分給付されるのか、家族手当・住宅手当が支払われるか、重要視する事も大切でしょう。職員寮に入れる児童福祉施設なら住宅費は削減できますし、福利厚生で年収アップを夢見ることも実現できます。