黒石市|看護師の求人と職場選び

黒石市|今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の事情」

看護師の転職

「今の職場環境は自分に合わない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「子育てが一段落したので、再就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
残業の有無、年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【黒石市】看護師の転職ならこちら!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

黒石市にある病院・医療施設を紹介

下記に挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるはず。


●盛耳鼻咽喉科
青森県黒石市浜町3
0172-53-1187

●一般財団法人双仁会 黒石厚生病院
青森県黒石市黒石字建石9−1
0172524121

●黒石あけぼの病院
青森県黒石市あけぼの町52
0172-52-2877


上に記載した病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

黒石市|じっくり比較して看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

看護師の日常

ヘルパー・看護師の国家資格を取っている方々ならば、まずは、児童福祉施設等、施設で働いている人が多い事になります。
ヘルパーや看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数は随分な数に上っています。
介護士・看護師として医院に働いている人でも、何かしら不満を抱きながら仕事をしている方々もいます。
例えば勤務時間であったり、収入や諸々手当等の処遇面だったり、繋がりが悪くなっている雰囲気で仕事を行っている人も存在します。
何らストレスを抱かない就職先に転職・職変えをすることにつき、一般的なサラリーマンの場合、難解な傾向にあるが、看護師の場合は専用の求人サイトを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人サービスに関しては、とても沢山の求人募集広告を見つける事ができるので、可能な限り比較検討をしてみることがおすすめの手段です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数なども肝心な要素になりますが、勤め先まで車で通勤できる場合などもあり、細かい点にまで配慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べる要素は沢山存在していることになり、転職・求人サイトによっては、勤め先の環境などを前もって知ることが出来るように情報網を大量保持している場合もありますから、メリットの大きな求人・人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師の転職や再就職は残業にも要注意/黒石市

熱心な看護士

看護師に転職してみようと考えているのなら、先ず転職したい勤務先の選択から取り掛かる必要があります。
このような場合に、通勤にかかる距離や休日に関する就業条件、また給与がどれくらい支払われているのかをチェックして、比較する方が多いのですが、こんな場合に忘れては困るのが悩みの種となる残業問題です。
看護師さんの場合は、何時でもわき目もふらずに看護しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいと言えます。
帰宅してからストレスを癒す事が可能なら、続けて仕事ができますが、残業が発生するケースでは精神的ストレスを緩和する時間も無い為、疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合には、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、途中で仕事を辞めてしまう方も沢山居ます。
このような理由により看護師不足に陥り、残って勤務している看護師さんの仕事が増えて、また一段と忙しくなってきます。
このような状況に陥ると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、続けざまに看護師の方が会社を辞めていくという負の連鎖に陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関での職は、患者を対象にしている以上、どの業務も間違いは許されないので、他の仕事に比べ集中させなければいけません。
看護師の職を無理をせずに長い間続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが大切なので、定刻通りに帰宅できるように努めましょう。
残業が全くない、あるいは残業時間の少ない勤め先なら、そんなにストレスを感じなくなります。

黒石市:看護師の給料交渉はどうする?

看護師専門の求人サイトに利用者登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることができるようになります。
女性に人気の求人情報を紹介してくれるのみではなく、職場との年収交渉をやってもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
いかなる人でも、月収は高いに越したことはないと思っていますが、日本という国では、求職する方より職場側のほうが立場が上という認識があります。
従って給料交渉を行えば、採用されなくなってしまうと考えてしまう人も沢山いる訳です。
本当に、年収の交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にしてしまう病院やクリニック等もある程です。
そういう訳で、煩わしくて難しい給与交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方がうまくいくでしょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役割を果たし、病院等の採用担当者に対して交渉を行ってくれます。
賃金のアップは難しいと思う方がかなり多いでしょうが、プロのアドバイザーが間に立って給与条件交渉を行うと、スムーズにアップすることもあります。
桁違いに多額なアップは厳しいと思われますが、そこはプロのアドバイザーも妥当な金額を見つけ出そうとするので心配要りません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、入職してから年収アップを掛け合っても、応じてくれるような病院やクリニック等は僅かだと言えます。
だからこそ、採用が決まる前に交渉して、自身の納得できる給料で契約書を交わすことが不可欠となります。