都城市|看護師の求人と職場選び

都城市@転職で職場環境を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師の求人探し

「職場の人間関係がツライ。転職して再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子供も大きくなったので、再就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【都城市】オススメの看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

都城市にある病院や医療施設の紹介

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●宗正病院
宮崎県都城市八幡町15-3
0986-22-4380

●丸田病院
宮崎県都城市八幡町4−2
0986-23-7060

●宮永病院
宮崎県都城市松元町15-10
0986-22-2015

●橘病院
宮崎県都城市中町15−24
0986-23-7236

●柳田病院
宮崎県都城市東町10-17
0986-22-4850

●城南病院
宮崎県都城市大王町30-5
0986-23-2844
倉内整形外科病院
宮崎県都城市上町16-6
0986-22-1252

●(医)明成会吉松病院
宮崎県都城市蔵原町5−29
0986-25-1500

●(社)八日会藤元病院
宮崎県都城市早鈴町17-4
0986-25-1315

●宮田眼科病院
宮崎県都城市蔵原町6-3
0986-22-1441

●(医)幸仁会飯田病院
宮崎県都城市上町9−10
0986-22-0563

●藤元上町病院
宮崎県都城市上町10-24
0986-23-4000

●吉松病院
宮崎県都城市蔵原町5−29
0986-25-1500

●(社)八日会藤元病院
宮崎県都城市早鈴町17-4
0986-25-1315

●(社)八日会藤元早鈴病院
宮崎県都城市早鈴町17−1
0986-25-1313

●戸嶋病院
宮崎県都城市郡元1丁目9-5
0986-22-1437

●小牧病院
宮崎県都城市立野町5−5−1
0986-24-1212

●倫生会三州病院
宮崎県都城市花繰町3−14
0986-22-0230

●(医)一誠会都城新生病院
宮崎県都城市志比田町3782
0986-22-0280

●(医)仁愛会横山病院
宮崎県都城市都島町506
0986-22-2806

●飯田病院
宮崎県都城市上町9-10
0986-22-0563
3(医)仁愛会横山病院
宮崎県都城市都島町506
0986-22-2806

●国立病院機構都城病院
宮崎県都城市祝吉町5033-1
0986-23-4111

●都城新生病院
宮崎県都城市志比田町3782
0986-22-0280

●藤元病院精神科
宮崎県都城市早鈴町17-4
0986-25-1315


上記に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サービスをご活用ください。

都城市|看護師の求人は比較して見定めよう

看護師の仕事風景

当然ながら看護師やヘルパーの求人情報にも、いい求人情報もあれば良くない求人もあるわけです。
楽して高賃金をゲットできる就職口もあれば、仕事内容は悪い上に基本給が少ないという就職口もあるわけです。
ひとつの職場しか経験していないと、外の職場の要件がどの程度なのか判定するのは難しいでしょう。
転業・転職を考えているヘルパー・看護師は、なるべく沢山の求人を比べて選んでいく必要があるわけです。
比べることで休日数や年収、福利厚生等のある程度の要件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を区別することは簡単ではないので、看護師やヘルパーの転職サイトに登録して見つける事をお勧めします。
けれども、いいと感じる案件は競争相手も目指している事が多いですし、明らかに高待遇の条件は高い技量を望まれることも多いでしょう。
業務を行う上で大切なのは、仕事内容と給料・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの仕事場では長く勤務することは困難でしょう。
理想的なのは本人にジャストな就職口を見つけて長い間勤めることであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にも繋がるでしょう。
一時的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと働ける就職口を見付ける方が生涯収入で勘案すると得になることが多いです。

看護師の職場復帰・再就職は難しくない/都城市

看護師の働く姿

看護師の仕事をやっていたけれど、私的な理由があって会社を離れることになり、もう一度復職をしたいと考えている人が多いでしょうが、看護師さんが職場に復帰するのはそれほど厳しくはありません。
看護師の経験がある人なら復職を図ることは比較的に容易であり、どこの職場も深刻な人材不足に陥っているので、仕事を探すのは困難なことではありません。
そんなことで悩むより、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大きな問題で、医療機関には絶え間なく新たな医療関連の技術や情報が入ってきますので、ほんの僅かのブランクでも、今まで経験したことや身に付けた知識が古くなっているということはあり得ることです。
それゆえに、仕事を見つけることよりも、自分がやっていけるのかどうかということが大事な問題となるのですが、このことも特に重要ということでもなく、当然仕事のブランクを取り返すことは簡単ではないけれども、基礎知識や必要なスキルが身に付いているのであれば、勤務をしながらでも知識や技能を習得することは十二分に可能であると思われます。
昨今では、職場復帰をする看護師を対象とした研修制度に取り組みを進めている病院や診療所などの医療機関もあるので、こういった場所を探し出して就活を行っていけば、働きやすい職場を見つけることが出来て、看護師として円滑に職場復帰が行えるので、働きやすそうな働き口を探すように努めると希望が叶えられるかもしれません。

都城市:看護師の年収交渉は自分でできる?

看護師専門の求人サイトに無料登録を行うと、専門アドバイザーの支援を受けることが可能となります。
おすすめ求人を紹介してくれるのみならず、職場との給料交渉をやってもらえるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰でも、給与は高いほうがいいと思っていますが、日本人の考え方として、被雇用者より雇用者のほうが立場が上という認識があります。
そのために給与条件交渉を行えば、採用されないのではないかと不安に思っている人も多々いる訳です。
実を言えば、給与条件の交渉を積極的にやってくる応募者を不採用とする職場も存在する程です。
従って、煩わしくて難しい年収の交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方が賢明だと思われます。
プロのアドバイザーがクッション役を果たし、雇用主に対して交渉してくれます。
年収アップは難しいと思う方が数多いと思われますが、アドバイザーが調整役になって交渉を行うと、順調にアップすることもあり得ます。
とんでもなく多額な給与アップは厳しいと思われますが、そこは専門のキャリアアドバイザーも妥当な給与額を調べようと試みるので心配はいりません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、職に就いてから給与アップを談判しても、叶えてもらえる病院や医院等は数少ないのが現状です。
むしろ、採用が決定される前に給与交渉をして、自分の納得のいく年収で契約を締結することが大事な要素だと言えます。