伊予市|看護師の求人と職場選び

伊予市|転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師の非公開求人

「職場の人間関係に耐えられない。転職を考えている」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
勤務時間、給料、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【伊予市】おすすめする看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

伊予市の医療施設・病院の紹介

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかります。


●光風会 永井クリニック
愛媛県伊予市灘町66
0899820009

●近藤医院
愛媛県伊予市米湊855-9
089-982-7259

●松前病院
愛媛県伊予郡松前町大字筒井1592-1
089-984-1300


上記している病院・医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

伊予市|看護師の求人はよく比較して選んでいこう

看護師の日常業務

当然だがヘルパーや看護師の求人募集にも、良い求人情報もあれば悪い求人もあります。
楽をして高額賃金を獲得できる仕事場もあれば、業務内容は劣悪な上に賃金が少額という職場もあるわけです。
一つの就職口しか経歴がないと、外の仕事先の条件がどのくらいなのか判断するのは困難でしょう。
職変え・転職を考えている看護師や介護士は、出来るだけ大量の求人を比較して選ぶ必要があるでしょう。
比べる事で休日数・年収、福利厚生などの標準的な条件が見えてくるでしょう。
比べずによい案件・悪い案件を見分ける事は簡単ではないので、介護士や看護師の人材紹介サイトに登録して見つけることをお勧めします。
ただし、よいと思える要件は競争相手も目的にしていることが多いですし、明らかに高待遇の要件は高い力量を希望されることも多いです。
仕事をする時に重要なのは、仕事の内容と給料・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給与をゲットできてもブラックの仕事場では長く勤務することは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたにマッチした仕事場を探して長く働くことであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にも繋がるのです。
短期的に考えて転職・職変えするよりも、ずっと勤務できる仕事先を探すほうが生涯収入で考えると得になる事が多いです。

看護師の転職のお役立ちサービスとは/伊予市

ひたむきな看護師

看護師・看護婦の職変え・転職に当たって使用されるのが増してるのが人材紹介システムです。このシステムは看護師・看護士のトラバーユ・転職を円滑に実行するのに役立ち、そして今日問題視されてるナース・看護師不足が解消するという目的があります。
求人・転職サービスの特長は利用者のニーズに一致する募集の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは転職者がどういう転職・職変えを要望しているのかを考え、それに適合する就職口を勧めてくれます。
そして、その折通常募集されている求人だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのが特徴です。又非公開求人情報はこうしたサポートを使用する折のみ情報を収集することができ、そこに求人・転職サポートのメリットがあります。
求人へのエントリーに関する色々な手続きを行ってくれるのも特徴です。一例を挙げれば応募したい求人募集がある場合にキャリアアドバイザーが手続きを行い、また、エントリーの伝達だけではなく日取り調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった際にはキャンセルの伝達や、採用を辞めたい折にもその考えを代替して伝えてくれるなど、転職者と企業側の架け橋になってくれます。
その外に面接への同伴サービスまたは転職・転業全体に於いてのサポートも行ってくれますので、順調な転職・職変えを実現するように役立つはずです。

伊予市:高給を目指して看護師求人を探すなら

看護師が病院やクリニック、老人福祉施設等の求人を探す際、気がかりなのは基本給与の他、夜勤の手当です。年収増加を夢見て転職・転業する際、夜勤の手当は容認できない重要な所ですし、3交代制、2交代制によって夜勤手当に違いがありますので、看護士・看護師が職員募集を調べる際には2交代制や3交代制を優先することも必要です。
一般的に夜勤の手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな医院と比べて大きな社会福祉施設が夜勤の賃金が高賃金なケースがあるし、大都市と地方を比較しても都市の方が高額になるのが一般的でしょう。
このため、給与増加を願って転職・トラバーユするなら診療科・仕事内容を比較する外には、大都市の大きな病院の募集を見付けようとするのがお勧めです。夜勤の手当等細かな点等は自分で探る事は出来ないと思いますが、今やナース・看護師トラバーユ・転職インターネットサイトに登録してネット情報を得ている方が大半です。キャリアアドバイザーから不明な所も話し合いが出来るし、夜勤手当の他に、高い給与が狙える病院・クリニック等々紹介します。
又、年間所得増額を願うならば基本給与又は夜勤手当の外には、インセンティブが何か月分支給されるか、家族手当又は住宅手当は支払われるのか、重視する事も大事でしょう。寮に入れる福祉施設なら住宅費は節約出来ますし、福利厚生で年間所得増加を狙うことが出来ます。