須崎市|看護師の求人と職場選び

須崎市/今の職場は私に合わない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の理想の職場

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くに転職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【須崎市】看護師の転職ならココ!おすすめの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された方はお祝い金がもらえる。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

須崎市にある医療施設・病院の紹介

下記の病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●一陽病院
高知県須崎市赤崎町9-3
0889-42-1798

●高陵病院
高知県須崎市横町1-28
0889-42-2485

●ネオリゾートちひろ病院
高知県須崎市中町1丁目6-25
0889-42-2530

●くろしお病院
高知県須崎市緑町4−30
0889-43-2121

●須崎医療クリニック
高知県須崎市多ノ郷甲5748−1
0889-43-1001

●もりはた小児科
高知県須崎市緑町90
0889-43-2211

●島津クリニック
高知県須崎市西古市町3-15
0889-43-0003


上記している病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトをご活用ください。

須崎市|看護師の求人情報はよく吟味して選んでいこう

日常の看護師

当然だがヘルパーや看護師の求人情報にも、良い求人情報もあれば悪い求人もあるわけです。
楽をして高収入をゲットできる就職口もあれば、仕事内容は悪い上、基本給が少ないという就職口もあるでしょう。
一つの職場しか経験していないと、外の仕事先の案件がどの程度なのか見極めるのは困難でしょう。
転職を考えている介護福祉士・看護師は、できるだけ多くの求人を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比較をする事で年収や休日数、福利厚生などのある程度の条件が見えてくるでしょう。
比較せずによい要件・悪い要件を見分ける事は容易ではないので、看護師やヘルパーの転職サイトに登録して見つけることをお勧めします。
しかし、よいと思える条件は競争相手も狙っている事が多いですし、明らかに高待遇の案件は高い技能を要求される事も多いです。
業務をする上で重要なのは、業務内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高額賃金を得られてもブラックの就職口ではずっと働くことは困難でしょう。
理想的なのは本人に合った仕事先を見つけて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にもつながるのです。
短期的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと働ける就職口を見つけるほうが生涯収入で考慮するとお得になることが多いでしょう。

看護師の転職のお役立ちサービス/須崎市

働く看護師

看護婦・看護師の転職・職変えに当たり使用されることが増しているのが求人・転職システムです。このシステムは看護士・看護師の転業・転職をスムーズに行うのに役立ち、また近頃問題視されてる看護師・看護士不足が解消するという役目があります。
求人・転職システムの特長としては使用者の期待にマッチする募集の紹介です。係のキャリアアドバイザーは就活者がどんな転業・転職を望んでいるのかを考慮し、それにマッチする仕事場を紹介してくれます。
そして、この際通常募集されてる募集ばかりではなく、非公開求人を紹介してくれるのが特長です。又非公開求人募集はこうしたサービスを利用してる折だけに情報を収集することが出来、そこに人材紹介・求人サービスの長所があります。
求人情報への申し込みにまつわる色々な手続を行ってくれるのも特色です。例えばエントリーしたい求人募集があった際にはキャリアカウンセラーが手続きをし、そうして、申し込みのお伝えばかりでなく日程の調整も行います。都合が合わなくなった際には断りの連絡や、採用を遠慮したい折にその事を代わりに伝えてくれるなど、転職者と募集側のつなぎ役になってくれます。
外に面接の同行サービス又は転職・転業全体に於いての応援もしてくれますので、円滑な転職・転業を具現化するように役立ってくれるはずです。

須崎市:看護師の給料交渉はどうすればいい?

看護師の求人サイトに登録すれば、コンサルタントの支援を受けることができるという特典があります。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえるばかりではなく、職場との給与条件交渉を代わりにやってもらえるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
どのような人でも、年収は高いにこしたことはないと思っていますが、日本での考え方として、求職者よりも雇い主のほうが立場上上だという認識が持たれています。
それにより年収交渉を行なえば、採用されないのではないかと思う方もいる訳です。
事実上、給与交渉を積極的にやってくる応募者を雇用しなかった医療機関も存在します。
ですので、難しくて面倒な年収の交渉は、看護師求人を専門とするプロのアドバイザーに任せた方が賢明です。
プロのアドバイザーがクッションの役割を果たし、病院や医院等の採用担当者に対して交渉をしてもらえます。
サラリーのアップは難しいと考えている方がかなり多いでしょうが、プロのアドバイザーがクッション役になって交渉を進めると、容易くアップすることもあります。
非常に高額なアップは望めないでしょうが、そこは専門のアドバイザーも適切な金額を見つけようとするので余り気にする必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、採用されてから給料のアップを希望しても、応えてもらえる就職先は数少ないです。
むしろそのために、採用が決まる前に年収の交渉をして、ご自身が納得できる給料で契約をまとめる事が必要不可欠となります。