湖南市|看護師の求人と職場選び

湖南市/今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の事情」

看護師が求人を探す

「今の職場はつらい。転職したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【湖南市】看護師の転職はココ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

湖南市の病院や医療施設の紹介

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかります。


●深野内科医院
滋賀県湖南市平松北2丁目53

●たに耳鼻咽喉科クリニック
滋賀県湖南市平松北3丁目73
0748-60-6301

●甲西リハビリ病院
滋賀県湖南市夏見1168
0748-72-2881

●生田病院
滋賀県湖南市菩提寺104-13
0748-74-8577

●美松会生田病院
滋賀県湖南市菩提寺104−13
0748-74-8577

●のむら小児科
滋賀県湖南市石部中央2丁目1-10
0748-77-8228


上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

湖南市|看護師の求人を探すときのコツ

仕事をする看護師

介護士や看護師は大都市のほうが見込みがあるお仕事と言われておりますけど、田舎の方が採用率がよい実例が結構あるのです。
基本給は需要・供給の兼ね合いで決断する要素がおっきいので、案外地方のほうが高かったりするものです。
単身の人々ならば引越がやれるだろうから、全土を対象にすれば求人の幅が膨らむでしょう。
特定の区域だけで見付けるより、選択の幅が大きく広がるでしょう。
本人に合った条件に叶う仕事場も増えるだろうし、マッチングした条件が大量なほど雇用率が上がるものでしょう。
求人情報探しの選択項目を膨らますためには、介護士・看護師の職員募集サイトに登録することをお薦めします。
いい要件を見付けるためのつぼは、未公開求人を目にすることです。
ここは一般には公開されない他と異なる案件ばかりで、急募条件も沢山です。
急な募集の長所は勤め先が雇用を決断するにおいて、優先順となる事が多いことです。
スキルよりもスピーディーな応募が優先されるなら、単に早く申し込む方が間違いなくお勧めです
看護師やヘルパーのお仕事は収入が高額ですが、職場によって差があります。
入職後に不平を抱えないためにも、当初から高賃金を狙っていくべきです。
収入が安価で不満に思う方々はいるでしょうけど、高値で参ることはまず間違いなくないのです。

看護師の再就職・職場復帰で気を付けること/湖南市

看護師が頑張る姿

看護師の仕事をやっていたのに、私的な理由で会社を去ることになり、以前と同様に職場復帰を図りたいと願っている人も多いでしょうが、看護師さんが職場復帰を果たすのは思ったよりは望み薄なことではありません。
経験がある人であれば職場へ復帰することは簡単なことであり、どこも人手が不足していますから、仕事先を見つけること自体はそんなに難しくはありません。
そんなことよりも、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大事で、医療の現場ではいつでも最先端のテクノロジーや知識がもたらされるので、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や知識が既に古くなっているケースはあり得ることです。
そのために、職場を探すことよりも、ご自分がやっていくことができるかということが大切な問題となるわけですが、実はこの事も特段大切ということではなく、当然ながらブランクを取りかえすことは簡単ではないにしても、基礎が身についているのであれば、仕事をするのと併せてマスターしていくことは十分可能だと言えます。
昨今は、職場復帰を果たす看護師を対象とした研修制度に熱心に取り組んでいる病院等も存在しているので、こういう職場を選び就職活動を行なっていけば、働きやすそうな職場を見つけることが出来るようになり、看護師として無事に復職ができるので、働きやすい仕事先を探すようにしてみると良いでしょう。

湖南市:看護師の年収交渉は自分でできる?

看護師の求人情報サイトに登録すれば、コンサルタントの支援を受けることができます。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえる以外に、就職先との給料交渉を行なってくれる注目すべきサイトもあります。
誰でも、月給は当然ながら高いほうがいいと思っていますが、日本では、求職する方よりも職場側のほうが立場が上という傾向があります。
そのために給与条件の交渉をしたら、採用されないのではないかと思っている人も多々いるようです。
現に、年収交渉を積極的にしてくる応募者を不採用にしてしまう医療機関もあります。
そういう訳で、困難で面倒臭い給与条件の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せてしまった方が得策だと思われます。
キャリアアドバイザーが調整役を果たし、雇用者に対して交渉をしてくれます。
賃金アップは難しいと考える方が多いと思われますが、プロのアドバイザーが代行役となって給与条件交渉を行うと、順調にアップする可能性もあります。
異常に多額の給料アップは望めないでしょうが、そこはコンサルタントも適正な給与額を模索していくので余り心配する必要はありません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、入職後に年収アップを申し出ても、受け入れてくれるような医療機関は僅かだと言えます。
逆にいえば、採用が決定される前に給料の交渉をして、ご自身が納得できる給与条件で契約を締結する事が重要だと言えます。