東温市|看護師の求人と職場選び

東温市/転職して職場を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師の職場復帰

「職場の人間関係が辛い。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「子育てを終えたから、職場復帰したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【東温市】看護師の転職はココ!おすすめの求人・転職サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

東温市にある医療施設や病院の紹介

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場はきっと見つかるはず。


●愛媛医療センター((独)国立病院機構)
愛媛県東温市横河原366
089-964-2411

●愛媛大学医学部附属病院
愛媛県東温市志津川454
089-964-5111

上記の病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみてください。

東温市|看護師の求人を調べる場合のコツ

看護師の職場

介護士・看護師は大都会ほど可能性があるお仕事と言われていますけど、地方のほうが就職率がいいケースが結構あるのです。
月給は供給と需要のバランスで決める事項がデカいので、思いの外地方のほうが高いこともあるでしょう。
単身の方達なら引っ越しも可能だろうし、全土を標的にしたら職員募集の幅が拡大します。
限定の場所だけで探すよりも、選択できるものが大幅に広がることでしょう。
自分のジャストな要件に相当する勤め先が増すだろうから、マッチングした要件が数多いほど採用率が上がるでしょう。
求人探しの選択の余地を増やすには、看護師の募集ウエブサイトに登録することを勧めます。
いい要件を調べるつぼは、未公開求人を見付けることなのです。
ここは一般に情報公開されない普通と違う要件ばかりで、急募な要件も沢山あります。
急募の良い点は仕事場が雇用を決めるにおいては、優先順とすることが多いということです。
技能よりも迅速な応募が優先されるのであれば、単純に直ぐに申し込んだほうがまず間違いなくおススメです。
介護士・看護師のお仕事は月給が高いですが、職場によりばらつきがあります。
入職後に不平を抱かないようにするためには、初めに高収入を夢見るべきです。
報酬が安く不満に感じる人はいるだろうが、高値で困惑することはまず間違いなくないです。

看護師の再就職や転職は残業にも要注意/東温市

一所懸命な看護師

看護師への転職を成功させようと望んでいる場合は、とりわけ転職をしたいと思う職場選びから始まります。
このような時には、自宅から職場までの距離や休みが何時なのか、給料がいくら位貰えるのかを確認して、比べる方がかなりいると思われますが、こんな際に無視できないのが残業という切実な問題です。
看護師さんのお仕事は、どんな時も一途に対応しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
帰宅後にストレスを発散する事が可能であれば、続けて勤務できますが、残業がある場合は精神的ストレスを癒す時間も無くなる為に、疲れが一気に増してきます。
看護師という職は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で辞職される方も数多くいらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足が起きて、辞めずに仕事を続けている看護師の方の仕事量が増えて、以前にも増して忙しくなってきます。
このような状況になってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、立て続けに看護師が会社を辞める負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療機関の職は、患者を相手にしている以上、如何なる場合も失敗は許されないので、他の仕事と比較しても全神経を集中させる必要があります。
看護師というお仕事を無理せずに長年に亘って継続するつもりなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が必要不可欠なので、時間内に仕事を終え自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が全く無い、ないし比較的に残業時間が少ない職場であれば、仕事に負担を感じなくなります。

東温市:年収アップを目的に看護師求人を探す場合

ナース・看護師が診療所や病院、児童福祉施設等の職員募集を見付けようとする場合に懸念するのが賃金の他に夜勤手当です。年間所得アップを念願して転職・職変えする場合、夜勤の手当は放っておけない着目点ですし、3交代制又は2交代制により夜勤の賃金に差がありますから、看護婦・看護師が求人を見付けようとする際には3交代制、2交代制を重大視することが大事です。
一般には夜勤の賃金は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さなクリニックと比べて大きい病院の方が夜勤の賃金が高くなる傾向であるし、都市と地方を比較すると大都市の方が高賃金なのが通常でしょう。
それにより、収入アップを目標として転職・転業するのなら診療科又は仕事内容を比べてみる外、大都会の大きな医療法人の求人を探すのもおススメします。夜勤の賃金等小さい点等は御自分で見定めることを面倒と思いますが、今では看護婦・看護師転業・転職ウエブサイトに登録してインターネット情報を見る方が大方です。就職コンサルタントから気になる事も話し合いができるし、夜勤の手当の他に、高額賃金を達成できる病院又はクリニックなどを紹介します。
又、年間所得アップを狙うのであれば基本給与又は夜勤の賃金の外に、インセンティブは何カ月給付されるか、住宅手当や家族手当が給付されるか、注意する事が大切です。職員寮に住める社会福祉施設であれば住宅費を削減出来ますし、福利厚生で年間収入増額を夢見ることが可能です。