高島市|看護師の求人と職場選び

高島市@転職で職場を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師の復職と求人

「今の職場は自分に合わない。他の職場で働きたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚して引越をするので、新居の近くに転職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【高島市】看護師の転職はこちら!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
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    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している方にはしっかりサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方はボーナスがもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

高島市にある病院・医療施設を紹介

下に記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場はきっと見つかるはずです。


●今津病院
滋賀県高島市今津町南新保87-1
0740-22-2238

●片岡クリニック
滋賀県高島市新旭町新庄989−4
0740-25-6373

●高島市民病院
滋賀県高島市勝野1667
0740-36-0220

●片岡クリニック
滋賀県高島市新旭町新庄989−4
0740-25-6373

●マキノ病院
滋賀県高島市マキノ町新保1097
0740-27-0099

●林田医院
滋賀県高島市安曇川町中央2丁目2-1
0740-32-1600


上に記載した病院や医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみましょう。

高島市|看護師が求人情報を調べる時のコツ

看護師の仕事

看護師は大都市ほど見込のあるお仕事だと言われていますが、田舎のほうが就職率が高い実例は結構あります。
給与は需要・供給の均衡で決定する要素がデカいから、案外地方のほうが高かったりするでしょう。
独身の方ならば引っ越す事がやれるでしょうから、国全体を標的にすると募集の領域が広がります。
一定のゾーンだけを調べるより、選べる範囲が大幅に拡大することでしょう。
自分にジャストな要件に相当する職場が多くなるでしょうし、ピッタリな案件が大量なほど就職率も上がるでしょう。
募集探しの選択できるものを増加させるためには、ヘルパー・看護師の職員募集インターネットウエブサイトに登録することを薦めます。
よい条件を見つけ出す要所は、未公開求人を見付けることです。
ここは一般には開示されない他と異なる案件ばかりで、急募案件も沢山あります。
急募の長所は仕事場が採用を確定するに当たって、優先順とすることが多いということです。
スキルよりも応募の速さが優先されるのならば、単純にすぐに応募した方が間違いなくお薦めです。
看護師の仕事は月給が高額ですが、職場により差があります。
就職後に不服を抱えないように、最初に高額給料を狙っていくべきです。
賃金が安くて不満に感じる者はいるけど、高値で困る事は明らかにないでしょう。

看護師の再就職や転職は残業もチェック/高島市

熱心な看護士

看護師への転職を成功させようと考えているのなら、先ず以て転職を実現させたい職場選びからスタートします。
このような時に、職場と自宅との距離や休暇に関する規定、またどの位の賃金が頂けるのかを確めて、比較検討される方が多数いるようですが、こんな際に留意しなければいけないのが残業の問題です。
看護師さんの場合には、どんな時でも一途になって対処しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅後にストレスを癒す事が可能であれば、勤務を続けることができますが、残業があるとストレスを緩和する暇も無い為、疲れも一気に増してきます。
看護師のお仕事は、多忙を極めストレスを感じやすいので、途中で退社する方も数多くいらっしゃいます。
このような理由により看護師不足を招き、残って勤務している看護師さんの仕事が増えて、以前にも増して忙しくなってしまいます。
こうなってくると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次々と看護師さんが退職する負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療施設でのお仕事は、人間を相手にしていることから、いずれの業務も間違いは許されないので、他の職業と比較しても真剣に取り組む必要があります。
看護師という職を無理することなく長い間継続しようと思うなら、ストレスを発散して癒す事が必要不可欠となるので、時間内に仕事を終え自宅に帰れるように努めましょう。
殆んど残業が無い、又は残業時間が少ない勤務先なら、仕事に負担を感じなくなってきます。

高島市:看護師の年収交渉はプロに任せよう

看護師の専門求人サイトに登録すれば、コンサルタントのサポートを受けることが可能となる特典が付いています。
おすすめ求人の紹介をしてもらえるのみでなく、就職先との給料条件交渉を行ってもらえる注目すべきサイトもあります。
皆、お給料は高いほうがいいと思っていますが、日本国においては、求職する方よりも職場側のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
そういう訳で給料交渉を行えば、不採用になってしまうリスクがあると不安に思っている方もいる訳です。
実際のところ、給与交渉を精力的に行おうとする応募者を不採用とした医療機関も存在する程です。
そんな訳で、厄介で難しい給料条件交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せた方が無難だと思われます。
コンサルタントがクッションの役割を果たし、職場側との交渉を行ってもらえます。
年収のアップは望み薄と思っている方が多いと思われますが、キャリアアドバイザーが調整役となって年収交渉を進めると、容易くアップすることもあり得ます。
異常に多額の給料アップは望み薄と思われますが、そこはキャリアコンサルタントも適正な金額を調べようとするので心配要りません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、採用後に給与アップをかけ合っても、応じてくれるようなところは僅かしかありません。
それよりも、採用が決定される前に交渉をして、自分自身が納得できる給与で契約を成立させることが不可欠となります。