芦屋市|看護師の求人と職場選び

芦屋市/転職で職場を変えたい?「看護師の転職」

看護師の職場復帰

「職場の人間関係にもう疲れた。転職してやり直したい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「子育てが一段落したから、職場復帰したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【芦屋市】看護師の転職はココ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

芦屋市の病院や医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●芦屋セントマリア病院
兵庫県芦屋市大原町5-20
0797-23-1771

●(医)昭圭会南芦屋浜病院
兵庫県芦屋市陽光町3-21
0797-22-4040

●市立芦屋病院
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
0797-31-2156

●(医)昭圭会南芦屋浜病院
兵庫県芦屋市陽光町3-21
0797-22-4040


上に記載した病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

芦屋市|看護師が求人を検索する場合のコツ

看護師の仕事風景

看護師は大都会のほうが見込みのある労働だと言われていますけど、田舎のほうが雇用率が良い事例が結構あります。
収入は需要と供給の均衡で判断する事項がデカいから、思いの外田舎のほうが高かったりするのです。
シングルの方であれば引越が不可能じゃないだろうし、全土を標的にすれば求人情報のエリアが拡がります。
一定の地域だけで求めるよりも、選択できるものは大幅に拡大するでしょう。
自分のピッタリな案件に該当する勤め先がプラスされるだろうし、マッチングした案件が数多いほど就職率がアップするものです。
求人情報探しの選択項目を増やすためには、看護師の募集ネットサービスサイトに登録するといいでしょう。
いい要件を探す要点は、未公開求人を見ることです。
ここは一般に非開示な他と異なる要件ばかりで、急募な案件も沢山です。
急な募集の良い所は仕事先が雇入れを決めるにおいては、優先順とすることが多いということです。
技量よりも迅速な応募が優先されるのなら、単純にスピーディーに申込むほうがどう考えてもお勧めです
ヘルパーや看護師の仕事は賃金が高額ですが、職場によってばらつきがあります。
入職後に不平不満を感じないようにするためには、初めに高給を目標にすべきです。
賃金が安くて不満に思う人はいるでしょうが、高くて困る事はどう考えてもありません。

看護師の転職や再就職は残業に注意しよう/芦屋市

一所懸命な看護師

看護師に転職をしてみようと考えている場合には、先ず以て転職したいと願う勤め先の選択から始める必要があります。
この際に、通勤にかかる距離や休日に関する就業条件、また給与がいくら位支給されているのかを下調べして、対比させる方が多数いるようですが、こんな場合に留意すべき点が残業という切実な問題です。
看護師という職業は、絶えずわき目もふらず看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
自宅に戻り仕事へのイライラ感を解消する事が出来るのであれば、継続して仕事ができますが、残業が伴う場合にはストレスを解消する時間も無い為、疲労も溜まってしまいます。
看護師さんの場合には、多忙でストレスを感じやすいことから、途中で辞職される方も沢山おられます。
このような事情を背景に看護師不足が生じて、残って仕事をする看護師さんの業務が増えて、以前にも増して勤務が多忙化してきます。
このような状況になると、ストレスもより溜まりやすくなるので、連続して看護師が会社を辞めるという負の連鎖に陥ります。
医療業界での勤務は、人間が相手となっている以上、何れの場合も失敗は許されないので、他の職業と比較しても全神経を集中させる必要があります。
看護師というお仕事を負担なく長い期間続けようと思うなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が必要不可欠なので、時間内に仕事を終えて家に帰れるように心掛けましょう。
残業が全くない、ないし比較的に残業時間が少ない勤務先なら、仕事も苦痛を感じなくなります。

芦屋市:高所得を目標に看護師求人を選ぶ場合

ナース・看護師が病院や診療所、老人福祉施設等の求人を調べようとする際に気にかかるのは賃金の外、夜勤の賃金です。年間所得増加を狙って転業・転職する時に、夜勤手当が見逃せない重要な所ですし、2交代制や3交代制により夜間勤務手当に差があるから、看護師・看護士が求人を調べようとする際に2交代制や3交代制を優先することも必要です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模な社会福祉施設よりも大きな老人福祉施設が夜勤の賃金が高賃金なケースであり、地方と都市を比較してみると大都市の方が高額になるのが普通でしょう。
そのため、年間所得増額を夢見て職変え・転職するのであれば仕事内容又は診療科を比較してみる他には、大都市の大規模な医療法人の求人を調べるのがおススメです。夜間勤務手当など詳細な事などを御自身で探る事は難しく思いますが、今では看護師・ナーストラバーユ・転職インターネットサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を取る方が大方です。キャリアアドバイザーから不明なことを相談ができますし、夜間勤務手当の他に、高額な賃金を念願できる病院やクリニック等を紹介します。
又は、年収増額を念願するならば基本給与又は夜勤の賃金の他には、ボーナスは何カ月分給付されるのか、住宅手当・家族手当は支払われるのか、注目することが大事です。宿舎に入寮できる医院であれば住宅費を節約出来ますし、福利厚生で年間所得増額を目指すことが出来るでしょう。