長野市|看護師の求人と職場選び

長野市@職場を変わりたい看護師。「求人と転職」

看護師の求人探し

「今の職場はつらい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「子育てが一段落したから、再就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【長野市】看護師の転職ならココ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方へお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

長野市の医療施設・病院の紹介

ここに記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●(医)愛和会愛和病院
長野県長野市鶴賀1044−2
026-226-3863

●竹重病院
長野県長野市鶴賀田町2099
026-234-1281

●鶴賀病院
長野県長野市大字鶴賀居町1750
026-243-7600

●東口病院
長野県長野市栗田356-1
026-227-0700

●北野病院
長野県長野市三輪3丁目6-10
026-241-0631

●(医)鶴賀会鶴賀病院
長野県長野市鶴賀居町1750
026-243-7600

●平成会小島病院
長野県長野市南長野諏訪町518
026-233-1105

●(医)恵信会恵信会病院
長野県長野市南長野西後町610
026-234-2880

●長野医療生活協同組合 長野中央病院
長野県長野市鶴賀西鶴賀町1570
026-234-3211

●中沢産婦人科
長野県長野市鶴賀権堂町2291
026-234-0788

●朝日ながの病院
長野県長野市三輪1丁目2−43
026-215-8081

●東口病院
長野県長野市栗田356-1
026-227-0700

●NTT東日本長野病院
長野県長野市三輪1丁目2-43
026-225-3960

●栗田病院
長野県長野市栗田695
026-226-1311

●長野赤十字病院
長野県長野市若里5丁目22-1
026-226-4131

●愛和病院
長野県長野市鶴賀七瀬中町1042
026-226-3863

●朝日病院
長野県長野市南堀135-1
026-244-6411

●高木クリニック
長野県長野市鶴賀緑町1596
2長野中央病院
長野県長野市鶴賀西鶴賀町1570
026-234-3211

●小林脳神経外科病院
長野県長野市三輪1丁目5-21
026-241-6221

●鶴賀病院デイ・ケアセンター
長野県長野市大字鶴賀居町95−2
026-243-7287

●吉田病院
長野県長野市吉田2丁目1-26
026-241-5952

●武居医院
長野県長野市鶴賀問お所町1337

●(医)淳和会小林病院
長野県長野市南千歳1−14−2
026-226-7880

●小林病院
長野県長野市南千歳1丁目14-2
026-226-7880


上に挙げている病院・医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトをご活用ください。

長野市|看護師の求人を検索する場合のポイント

仕事中の看護師

ヘルパー・看護師は都市のほうが見込みのある労働と思われていますが、田舎の方が採用率がいい実例は少なくありません。
給料は需要、供給の兼ね合いで決定する要素がデカいから、案外田舎のほうが高かったりするのです。
シングルの人なら引越しが出来るでしょうし、全国をターゲットにしたならば求人の幅が広がります。
特定の地方だけを探すより、選べる範囲は大幅に拡がるでしょう。
自分に合った条件に適応する勤め先が多くなるでしょうから、ピッタリな要件が多いほど就職率も上がるものでしょう。
求人探しの選択の幅をプラスするには、介護士・看護師の募集サイトに登録するとよいでしょう。
いい要件を探すポイントは、非公式求人を見ることなのです。
ここは普通情報開示されない特異な要件ばかりで、急募案件も多いです。
急募のメリットは勤め先が雇入れを決定するに当たり、優先順とすることが多いことです。
技能よりも迅速な応募が優先されるならば、単純にいち早く応募したほうがどう考えてもお得でしょう。
介護士・看護師のお仕事は月給が高額ですが、職場によって幅があります。
入職後に不平を抱えないためには、当初に高額給料を目標にすべきです。
報酬が低くて不満に思う人々はいるでしょうけど、高額で参る事は絶対ありません。

看護師の再就職・職場復帰の心配事って?/長野市

熱心な看護士

看護師をしていたけれど、理由があって辞職することになり、再度職場に復帰したいと願っている方も多数いることでしょうが、看護師が職場復帰を果たすのはさほど難しくはありません。
経験がある人ほど職場復帰することは容易く、どこでも深刻な人材不足に陥っているので、仕事を見つけるのはそんなに大変なことではありません。
そんなことを懸念するより、本人の心構えのほうが大事で、医療機関では常に進んだ医療関連の技術や知識が入ってきますので、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、今までの経験や知識が陳腐化してしまうという現象は別に珍しいことではありません。
そのために、仕事先を探すことよりも、ご自分がやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、この事もそれほど問題となるようなこともなく、勿論仕事のブランクを取り戻すことは容易くはいかないにしても、下地ができているのなら、働きながら覚えることは充分可能性があります。
今日においては、復職を果たす看護師を対象にした研修システムに力を注いでいる病院や診療所なども存在する為、そういう所を選び就活を行なえば、働きやすい職場を見つけることができ、看護師として支障なく職場復帰が行なえるので、働きやすそうな働き口を探すよう努めてみると希望が叶えられるかもしれません。

長野市:収入の交渉も不可能ではない看護師の転職方法

看護師さんの場合は、一般的な従業員と比較して高めの給料設定が行われていることが業界では普通となっています。
それだけ忙しさや責務などが大きな職業としても知れ渡っており、また看護師さんの場合では、一定期間勤務を続けることにより、キャリア構築が可能な職業としても認識されています。
何かしらのキャリアを形成してきた方の場合は、得ている給与に対して満足できない方が多いという事も事実となり、このような欠点を解消する方法として、他の病院へと転職するやり口が一番有効的だと言えます。
転職するような場合には、一般的なサラリーマンなら、年齢や経歴次第ではレベルが高いものとして知れ渡っているのですが、看護師の場合には、転職をサポートする専用サイトが活用できるので、比較的すんなりと転職活動をスタート出来ます。
転職サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格保持者が所属する場合も多々見られるので、給与面に不満を抱える方のような場合は、キャリアコンサルタントに給与交渉を代行してもらう術も既に用意されています。
実際には職場によっては、人手不足が原因で困っている状況も把握できるので、給料交渉に応じる病院やクリニックをサーチすることも絶対に出来ない事ではありません。