裾野市|看護師の求人と職場選び

裾野市|職場を変わりたい看護師。「求人と転職」

看護師が求人を探す

「職場の人間関係にもう耐えられない。環境を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚するので、引っ越し先の近くに転職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【裾野市】看護師の転職ならココ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人はお祝い金がもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

裾野市にある医療施設や病院の紹介

下記の病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●原医院
静岡県裾野市佐野1040
055-992-1330

●裾野赤十字病院
静岡県裾野市佐野713
055-992-0008

●東名裾野病院
静岡県裾野市御宿1472
055-997-0200

●原医院
静岡県裾野市佐野1040
055-992-1330
杉山医院
静岡県裾野市平松522
055-992-0028


上に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

裾野市|看護師の求人募集はよく吟味して見極めよう

看護師の日常業務

当然だがヘルパー・看護師の求人募集にも、よい求人もあればよくない求人もあるでしょう。
楽に高給を得られる仕事先もあれば、仕事の内容は劣悪な上に月給が少ないという職場もあります。
一つの就職口しか経歴していないと、外の勤め先の条件がどの位なのか判定するのは容易ではないでしょう。
転職・トラバーユを考えている介護士や看護師は、できれば多くの求人情報を比較して選ぶ必要があるわけです。
比較することで年収・休日数、福利厚生等の平均的な要件が見えてくるでしょう。
比べずによい要件・悪い要件を見極めることは簡単ではないので、介護福祉士・看護師の転職・求人サイトに登録して探す事をお薦めします。
とはいえ、よいと思える案件はライバルも目指していることが多いので、明らかに高処遇の案件は高い技術を希望されることも多いです。
仕事を行う上で重要なのは、業務内容と給与・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高賃金をゲットできてもブラックの仕事場では長い間勤務することは難しいでしょう。
理想なのは本人に合った就職先を見付けて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増にも繋がるのです。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる勤め先を探す方が生涯収入で考慮すると得になることが多いです。

看護師の職場復帰・再就職は難しいわけじゃない/裾野市

はりきる看護師

看護師をやっていたのに、私的な理由があって離職することになり、改めて職場復帰を果たしたいと思っている人が多いでしょうが、看護師が職場復帰をするのは余り厳しいものではありません。
経験のある人なら復職すること自体は容易く、どこの医療機関でも人手が不足しているので、仕事先を見つけること自体は難しいことではありません。
それより、むしろ自分自身の気持ちの問題の方が重要で、医療機関には絶間なく最新の医療に関する技術や知識が入ってくる為、ほんの僅かのブランクでも、これまで経験したことや習得した知識が既に古くなっているということは少なくありません。
その為に、職場を見つけることよりも、当の本人がやっていけるのかどうかということが重要な問題となるのですが、実はこの部分も特段大事ということではなく、当然ながら遅れを取り戻すことは簡単ではないけど、基本がしっかり身に付いているなら、働くのと同時に知識や技能を習得していくことは充分可能です。
現在は、復職を図る看護師を対象とした研修制度に力を入れている病院や診療所なども存在するので、こういう場所を選び就活を行えば、働きやすい勤務先を見つけ出すことができ、看護師として支障なく職場復帰を図れるので、働きやすそうな勤務先を探すように心掛けてみると良い結果が得られるかもしれません。

裾野市:給料の交渉もできる看護師の転職方法とは

看護師の場合では、普通の会社員よりは給料が高めに設定されているのが普通になっています。
これほど仕事の量や責任などが重たい職業として広く知れ渡っており、また看護師さんのケースは、仕事を一定期間継続することで、キャリアを構築できる仕事としても知れ渡っています。
何らかのキャリアを構築してきた方のような場合では、得ている給料に対して不満を持っている方が多いということも現実のものとなり、このような欠点を無くす方法としては、新しい病院へと転職活動を行なうやり方が最も効果があると言えます。
転職を行なうような場合には、普通の社員であれば、年齢や経験次第ではレベルの高いものとして知られていますが、看護師の場合では、専門の転職サイトが用意されているので、比較的順調に転職活動を行なうことが出来ます。
転職情報サイトには、キャリアカウンセラーという資格保有者が勤務するケースも数多く見られるので、給与条件に不満を抱えている方のケースにおいては、キャリアアドバイザーを通して年収交渉を代行してもらうやり口も予め用意されています。
本当に病院によっては、人財不足が理由で苦慮しているケースも推測されるので、年収交渉に応じる医療機関を探し求めることも決して不可能ではありません。