行橋市|看護師の求人と職場選び

行橋市@転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の求人探し

「今の職場環境はしんどい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「子供も大きくなったので、職場復帰したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【行橋市】看護師の求人・転職サイト、おすすめはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、介護施設、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
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  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

行橋市にある病院や医療施設の紹介

ここで挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記の求人サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるはずです。


●大原病院
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-2345

●行橋厚生病院
福岡県行橋市大野井640
0930-23-1230

●行橋記念病院
福岡県行橋市北泉3丁目11-1
0930-25-2000

●行橋中央病院
福岡県行橋市西宮市5丁目5-42
0930-26-7111

●(医)敬愛会新田原聖母病院
福岡県行橋市東徳永382
0930-23-1006

●大原病院 訪問看護ステーション
福岡県行橋市宮市町2−5
0930-25-0282

●ふじた内科クリニック
福岡県行橋市南大橋3丁目6−8
0930-23-3986

●新行橋病院
福岡県行橋市道場寺1411
0930-24-8899
大原病院デイサービスセンター
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-8120

●(医)池友会新行橋病院
福岡県行橋市道場寺1411
0930-24-8899

●大原病院大原介護保険センター
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-3387

●ゆげ子どもクリニック
福岡県行橋市南大橋5丁目3-15
0930-25-8811


上に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

行橋市|看護師の求人募集を探すときのポイント

仕事中の看護師

看護師や介護士は大都市のほうが可能性があるお仕事だと言われておりますけど、地方の方が就職率がいいパターンは結構あるのです。
給料は需要と供給のバランスで決定する要素がデカいので、意外に地方の方が高いこともあるでしょう。
シングルの方達であれば引越しが不可能じゃないでしょうし、国全体を対象にしたならば求人のエリアが拡大します。
一定の場所だけで探すよりも、選択肢が大幅に拡がることでしょう。
自身にジャストな要件に相当する就職先も増えるだろうから、合った要件が多ければ多いほど就職率もアップするものです。
求人情報探しの選べる範囲を増加させるためには、看護師や介護士の求人インターネットウエブサイトに登録するといいでしょう。
よい条件を見付けるための要は、非公開求人を見ることなのです。
ここは一般には非公開な特別な条件ばかりで、急募条件も沢山です。
急な募集の良い所は勤め先が雇用を確定するに当たっては、優先順とする事が多いことです。
スキルよりも早い応募を優先されるのならば、単にすぐに申込む方が間違いなくおススメです。
ヘルパー・看護師のお仕事は月給が高額ですが、職場により不揃いです。
入職後にストレスを抱かないためにも、当初から高収入を夢見るべきです。
収入が安価で不満に感じる人はいるけど、高値で困惑することは絶対にないです。

看護師の職場復帰したいなら/行橋市

ひたむきな看護師

看護師として勤務していたものの、わけがあって会社を辞めることになり、今また復職を果たしたいと願っている方もかなりいると思われますが、看護師が職場に復帰するのはそれ程難しいことではありません。
経験のある人であれば職場復帰を果たすことは容易く、どこの医療施設でも慢性的な人手不足の状況なので、勤務先を見つけることは困難なものではないのです。
それより、本人の心構えのほうが大きな問題で、病院や診療所などの医療機関には持続的に斬新な医療関連の技術や情報が入ってきますので、ほんの僅かのブランクでも、これまでの経験や習得した技能、知識が陳腐化してしまうという状況は起こり得ます。
そのために、職場を見つけることよりも、本人が実際にやっていけるのかということが大きな問題となるのですが、実はこの件も特に大切ということでもなく、言うまでも無くブランクを取り戻すことは簡単にはいかないにしても、基礎知識や必要なスキルが身に付いているのであれば、働くのと並行してマスターすることは十分に可能となっています。
今日において、職場復帰をする看護師を対象とした研修システムに力を注いでいる病院などの医療機関も存在しているので、こういう場所を選んで就職活動を行なっていけば、働きやすそうな仕事先を見つけ出すことが出来るようになり、看護師としてスムーズに職場復帰が行えるので、働きやすい職場を探すように留意すると良い結果が出るかもしれません。

行橋市:看護師の年収交渉は自分でやるべき?

看護師専門の求人サイトに登録することにより、アドバイザーの支援を受けることが出来るようになります。
おすすめ求人を紹介してもらえる以外にも、就職先との給料交渉を代わりに行ってもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰もが、給料は高いほうがいいに決まっていますが、日本人の考え方として、求職者よりも雇い主のほうが立場が上という傾向があります。
それにより給料交渉を行なえば、不採用になってしまうリスクがあると考える方も沢山いる訳です。
実際のところ、給与交渉を積極的に行う応募者を不採用とした医療機関もある程です。
以上から、難しくて面倒臭い給与条件交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せた方がうまくいくでしょう。
キャリアコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、病院等の採用担当者に対して交渉を代行してもらえます。
賃金のアップは難しいと思う方がかなり多いでしょうが、キャリアアドバイザーが間に立って給与条件交渉を行なうと、あっさりと上がる可能性もあります。
余りに高額なアップは望み薄と思われますが、そこはアドバイザーも妥当な年収額を調べていくので気にする必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、就職した後で賃金アップを願い出ても、応じてくれるような職場は少ないのが実情です。
それよりも、正式に採用が決定される前に給与条件交渉をして、自身の納得できる給料条件で契約をまとめる事が大切な要因だと言えます。