壱岐市|看護師の求人と職場選び

壱岐市/転職して心機一転したい?「看護師の転職」

看護師の求人比較

「今の職場はしんどい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を見つけたい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【壱岐市】看護師の転職はココ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

壱岐市にある病院・医療施設の紹介

ここで記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●玄州会光武内科循環器科病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町郷ノ浦15-3
0920-47-0023

●(医)玉水会赤木病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町本村触111
0920-47-0085
赤木病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町本村触111
0920-47-0085

●光武内科循環器科病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町郷ノ浦15-3
0920-47-0023

●品川病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触854-2
0920-47-0121

●壱岐市民病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触1626
0920-47-1131

●かたばる病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触2510
0920-47-1135

●壱岐動物病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町田中触989-1
0920-47-6767

●長崎県 壱岐病院
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触1626
0920-47-1131

●壱岐市民病院売店しげい
長崎県壱岐市郷ノ浦町東触1626
0920-47-6701

●松嶋病院
長崎県壱岐市芦辺町箱崎大左右触550-2
0920-45-2010

●さくら耳鼻咽喉科クリニック
長崎県壱岐市郷ノ浦町郷ノ浦11
0920-47-3119


上記の病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

壱岐市|じっくり比較して看護師の求人情報を探すことのメリット

看護師の日常

介護士・看護師の国家資格を取得している方ならば、まず、社会福祉施設など、施設で働いている人達が多い事になります。
ヘルパーや看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
ヘルパー・看護師として病院に勤めている方々でも、何かしら不満を抱きながら勤めている人も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、給与や種々手当て等の処遇面であったり、対人関係が良くない雰囲気で勤めている人もいます。
何らストレスを感じない仕事先に転職をすることにつき、ありふれた会社員の場合、難解な流れにありますが、看護師やヘルパーの場合では専門の転職・求人サイトを使う手段で、問題を解決することも出来ます。
求人サービスについては、非常に沢山の求人募集広告を目にすることができるので、可能な限り比較検討をすることがお薦めの手段です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数なども大事な要素となりますが、勤務先に車通勤できる場合などもあり、細かな点にまで気を配って選ぶことが何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在している事になり、求人サービスによっては、職場先の雰囲気等を予め確認する事が出来るようにネットワークを多く所有している時もあるから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使うことができます。

看護師の転職や再就職は残業に注意/壱岐市

一生懸命な看護師

看護師に転職することを思っている場合には、まず先に転職したい勤め先の選択から始まります。
この時には、通勤に要する距離や休日の条件はどうなっているのか、どれ位の給料が支給されるのかをリサーチして、比較検討する方が多数いると思いますが、このような場合に注意すべき点が残業という問題です。
看護師という職は、いつもいちずに看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅してからストレスを取り払う事が出来れば、続けて仕事ができますが、残業が発生する場合にはストレスを取り払う時間も無くなる為に、肉体的、精神的疲労が必然的に溜まってしまいます。
看護師の場合には、多忙を極めストレスを受けやすいので、途中で退職される方もたくさんいらっしゃいます。
以上のような理由で看護師不足に陥り、残された看護師の仕事量が増加して、また一段と勤務が多忙化します。
こうなると、ストレスもより溜まりやすくなるので、次から次に看護師が仕事を辞めるという負の連鎖に落ち入ってしまいます。
医療施設の業務は、患者を相手にしていることから、いかなる業務もミスが許されないので、他の仕事以上に全神経を集中させる必要があります。
看護師のお仕事を無理なく長きに渡って継続しようと思うなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が重要となるので、定時に自宅に帰れるように努めましょう。
全く残業が無い、或いは比較的に残業の少ない勤め先であれば、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

壱岐市:看護師の年収交渉は自分でやるべき?

看護師専門の医療求人募集サイトに会員登録すれば、専門アドバイザーのサポートを受けることができるという特典があります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるばかりではなく、就職先との給与条件交渉を代行してもらえるウェブサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
どのような人でも、年俸は多い方が良いと考えているようですが、日本国では、雇用される人より雇用する人のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
そのために給料交渉をしたら、不採用になってしまうリスクがあると考えてしまう人も多々いるわけです。
事実上、年収の交渉を自主的に行なう応募者を不採用とした病院やクリニック等もあります。
従って、厄介で難しい給料条件の交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せてしまいましょう。
看護師専門のキャリアアドバイザーがクッションの役割になり、職場側との交渉を行なってくれます。
年収のアップは難しいと考える方がかなり多いでしょうが、看護師向けのキャリアコンサルタントがクッション役になって給与交渉を行うと、順調にアップすることもあるのです。
異常に多額な給与アップは難しいと思われますが、そこはキャリアコンサルタントも適正な金額を調べようとするので気にする必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、職に就いてから賃金アップを申し出ても、受け入れてくれるような職場は数少ないです。
その分、正式に採用が確定する前に条件交渉をして、自分自身が納得のいく給与で契約を取り交わすことが大事な要素だと言えます。