橋本市｜看護師の求人と職場選び

「今の職場は自分に合わない。転職してやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「子育てを終えたから、また看護師として働きたい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
• 企業や学校、クリニック、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
• だから的確な転職アドバイスが可能。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
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• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇や条件の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している人を優先。
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• 本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

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• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
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看護roo！

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人はボーナスがもらえる。
• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●山本病院
和歌山県橋本市東家6丁目7-26
0736-32-8899

●伊藤病院
和歌山県橋本市高野口町伏原1011
0736-43-1133

●橋本市民病院
和歌山県橋本市小峰台2丁目8-1
0736-37-1200

●山本病院地域連携室
和歌山県橋本市東家6丁目7-26
0736-32-8915

●曽和医院
和歌山県橋本市御幸辻218-3
0736-33-3003

●小林医院
和歌山県橋本市橋本2丁目2-16
0736-32-0159

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上記に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトをご活用ください。

当然ながら介護士・看護師の求人募集にも、よい求人情報もあれば悪い求人情報もあるでしょう。
楽に高額給料を得られる就職先もあれば、仕事の内容は悪い上、給料が少ないという仕事場もあるわけです。
ひとつの勤め先しか経歴していないと、他の就職口の案件がどの程度か判定するのは難しいでしょう。
転職・トラバーユを考えている介護士・看護師は、できる限り沢山の求人情報を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較をする事で年収・休日数、福利厚生などのある程度の案件が見えてくるでしょう。
比較せずに悪い案件・よい案件を見極める事は難しいので、ナース・看護師の求人・人材紹介サイトに登録して探す事をおすすめします。
しかし、よいと感じる条件はライバルも狙っていることが多いですし、明らかに高処遇の案件は高い技術を要求されることも多いでしょう。
業務をする時に大事なのは、仕事内容と賃金・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高賃金を獲得できてもブラックの職場では長い間勤めることは簡単ではないでしょう。
理想なのは本人にピッタリな勤め先を見つけて長い間勤務することであり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増額にもつながるでしょう。
一時的に考えて転職・転業するよりも、ずっと働ける就職先を見付ける方が生涯収入で考えるとお得になることが多いです。

看護師として勤務していたものの、理由があって離職することになり、改めて職場復帰をしたいと思っている人が多数いると思いますが、看護師さんが職場復帰を果たすのはさほど困難なことではありません。
看護師としての経験がある人ほど復帰すること自体は比較的に容易なことであり、どこの医療施設でも人材不足で困っているので、仕事を見つけること自体は困難なものではないのです。
そんなことを懸念するよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大切であり、医療現場では絶えず先進的なテクノロジーや知識がもたらされるので、仕事ブランクがほんの少しであっても、これまで経験したことや身に付けた知識が古くなっているケースは少なくはありません。
それゆえに、職場を探すことよりも、自分自身がやっていけるのかどうかということが大きな問題となるわけですが、実はこのこともそれ程重要ということでもなく、本当に遅れを取り戻すことは簡単ではないけど、下地ができているのなら、働くのと同時に知識や技能を習得していくことは充分に出来るはずです。
最近では、職場復帰を果たす看護師を対象とした研修制度に力を入れている病院等も存在していますので、このような職場を選んで就活を行えば、働きやすそうな働き口を見つけることが出来、看護師として問題なく復職を図れるので、働きやすそうな仕事先を探すように心掛けてみると希望が叶えられるでしょう。

看護師・ナースが病院やクリニック、社会福祉施設などのリクルートを見付ける時、気になるのが基本給与の外、夜勤の賃金があります。年間収入増額を念願して転職・職変えする場合、夜間勤務手当が放っておけない重要な所だし、3交代制や2交代制により夜間勤務手当に相違がありますから、ナース・看護師が求人を調べる際、2交代制や3交代制を重要視することも大切です。
俗に夜間勤務手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな社会福祉施設と比べて大きい福祉施設の方が夜間勤務手当は高賃金なケースであるし、地方と大都市を比べると大都市の方が高くなるのが当たり前であります。
そんな訳で年収増額を夢見て転職・転業するならば仕事内容・診療科を比較する外に、大都会の大病院の求人を見付けようとするのもお勧めします。夜勤手当などの細かい事などは御自分で探ることは無理だと思うでしょうが、近頃看護師・ナース職変え・転職インターネットサービスサイトに登録してネットサービス情報を取っている方がほとんどです。就職アドバイザーに気がかりな事柄も話し合いできますでしょうし、夜勤手当の外に、高額な賃金が目標とできるクリニック・病院等々紹介します。
更に、年収アップを願うのであれば賃金や夜勤手当の他に、賞与は何ヶ月分給付されるか、家族手当や住宅手当が支給されるのか、重視する事が大事でしょう。寮に入寮できる児童福祉施設ならば家賃は節約出来ますし、福利厚生で年収増加を目標とする事もできます。