曽於市|看護師の求人と職場選び

曽於市/転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師の求人

「今の職場はしんどすぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「子供が大きくなったから、また看護師として働きたい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【曽於市】看護師の転職はココ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

ナースネクスト

  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

曽於市にある病院や医療施設を紹介

ここで記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはず。


●中島病院
鹿児島県曽於市末吉町栄町1丁目6-6
0986-76-1065

●参篤会高原病院
鹿児島県曽於市末吉町栄町2丁目12-1
0986-76-1050

●高原病院
鹿児島県曽於市末吉町栄町2丁目12-1
0986-76-1050

●中島病院
鹿児島県曽於市末吉町栄町1丁目6-6
0986-76-1065

●参篤会高原病院
鹿児島県曽於市末吉町栄町2丁目12-1
0986-76-1050


上記に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

曽於市|看護師の求人情報は比較して見極めよう

看護師の職場風景

言うまでもなくナース・看護師の求人にも、良い求人情報もあればよくない求人もあります。
楽をして高収入を得られる職場もあれば、仕事の内容は劣悪な上に給与が少ないという勤め先もあるわけです。
一つの勤め先しか経歴していないと、外の就職先の条件がどの程度か判断するのは難しいでしょう。
転職・転業を考えている看護師は、出来るだけ沢山の求人を比べて選んでいく必要があります。
比較をすることで年収・休日数、福利厚生などのある程度の条件が見えてくるでしょう。
比較せずによい要件・悪い要件を見極めることは難しいので、看護師の人材紹介・転職サイトに登録して探す事をお勧めします。
とはいえ、いいと思える条件は競争相手も目指している事が多いので、明らかに高待遇の案件は高い技能を希望される事も多いです。
仕事をする上で重要なのは、業務の内容と賃金・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高賃金をゲットできてもブラックの職場ではずっと働くことは容易ではないでしょう。
理想なのは自分にピッタリな就職先を見つけて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねることは退職金・ボーナスの増にもつながるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと働ける仕事場を見つける方が生涯収入で考慮すると得になる事が多いでしょう。

看護師の転職に役立つサービス/曽於市

はりきる看護師

看護師・ナースの転職・転業において利用することが増加しているのが求人・転職サポートです。このサービスは看護師・看護婦の転職・トラバーユを順調に実施するのに役立ち、又今日問題視されてる看護師・ナース不足が解消するという役目もあります。
転職・求人システムの特色とは使い手の欲求に一致する求人の紹介です。係のキャリアアドバイザーは転職者がどういう転業・転職を要求しているのかを考慮し、それに一致した仕事先を紹介してくれます。
そして、この時普通募集されてる求人情報だけではなく、非公開求人を紹介してくれるのが特長です。又非公開求人はこういうサポートを利用してる際だけに情報を得ることが出来、そこに人材紹介・求人システムのメリットがあります。
求人への申込にまつわる各種の手続をしてくれるのが特長です。例えば応募したい求人情報があった場合にはキャリアコンサルタントが手続を行い、また、申込の連絡以外に日程調整も行ってくれます。都合が悪くなった時にキャンセルの伝達や、採用を願い下げしたい時にその旨を代替して伝達してくれる等、就活者と企業側のパイプになってくれます。
そのほかに面接の付添サービスまたは転職全般に於いての力添えもしてくれますので、円滑な転職を実現するように役立つはずです。

曽於市:高所得を目標に看護師求人を選ぶなら

ナース・看護師が病院や診療所、児童福祉施設などのリクルートを見付けようとする際、気になるのが基本給の外に夜勤の賃金があります。年間収入増加を目指して転業・転職する際に、夜勤の手当は容認できない重要な点であり、2交代制、3交代制により夜勤手当に差があるので、看護師が職員募集を見付けようとする際には2交代制又は3交代制を優先することも必要です。
一般的に夜勤手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な社会福祉施設と比べて大きい児童福祉施設が夜勤の賃金は高額な傾向があるし、地方と大都市を比較すると大都会の方が高賃金なのが世間並みであります。
なので、年収アップを目指して転業・転職するのであれば仕事内容や診療科を比べる他に、大都会の大きな病院の募集を見付けるのがおススメです。夜勤の賃金等詳細な点などを自ら見定めるのを無理だと思われるでしょうが、今や看護士・看護師転職・トラバーユネットサービスサイトに登録してネットサービス情報を得ている人達が大部分です。就職相談員に気がかりな点も話し合いが出来るでしょうし、夜勤の手当の他、高額賃金が願える病院又はクリニックなどを紹介しています。
又、年間収入増加を願うならば基本給又は夜勤の賃金の外、ボーナスは何か月分支払われるか、家族手当や住宅手当は給付されるか、注目する事も大切でしょう。宿舎に入寮できる福祉施設なら家賃が節約できるし、福利厚生で年間所得増加を願う事が出来ます。