坂出市|看護師の求人と職場選び

坂出市|転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の復職と求人

「今の職場環境はしんどい。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないの?」
「子供も大きくなったので、また看護師として働きたい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【坂出市】オススメする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

坂出市にある医療施設・病院の紹介

ここに記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはず。


●社会(医)大樹会総合病院回生病院
香川県坂出市室町3丁目5-28
0877-46-1011

●回生病院
香川県坂出市室町3丁目5-28
0877-46-1011

●坂出市立病院
香川県坂出市寿町3丁目1-2
0877-46-5131

●総合病院坂出市立病院
香川県坂出市文京町1丁目6-43
0877-46-5131

●聖マルチン病院
香川県坂出市谷町1丁目4-13
0877-46-5195


上に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

坂出市|看護師が求人を検索するときのコツ

看護師の職場風景

介護士・看護師は都会で可能性がある仕事だと思われていますけど、田舎の方が就職率が高い実例が結構あります。
月給は需要・供給のバランスで決める事項がデカいから、思いがけず田舎の方が高かったりするでしょう。
単身の方ならば引っ越すことも出来るでしょうし、国全体をターゲットにしたら求人のエリアが拡大します。
一定の場所だけ見付けるより、選択が大きく拡がるでしょう。
あなたに合った案件に相当する職場も多くなるだろうし、マッチングした案件が多ければ多いほど雇用率が上がるものでしょう。
募集探しの選択項目を膨らますためには、看護師や介護士の求人情報インターネットサイトに登録することをお勧めします。
よい案件を見付けるコツは、非公式求人を見付けることです。
ここは普通情報開示されない珍しい要件ばかりで、急募条件も多くあります。
急募の良い点は仕事場が雇い入れを決めるにおいて、優先順とすることが多いということです。
スキルよりもスピーディーな応募を優先されるのであれば、単に速く応募したほうがどう考えてもお勧めです
看護師や介護士のお仕事は賃金が高額ですが、職場により差があります。
入職後に不満を感じないように、最初に高額給料を狙うべきです。
給与が安価で不満に思う方はいるけど、高値で弱ることは明らかにないのです。

看護師の転職のお役立ちサービス/坂出市

看護師が頑張る姿

看護師のトラバーユ・転職において利用することが増加してるのが人材紹介・求人サポートです。このサポートは看護師・ナースの転業・転職を順調に実施するのに役立ち、また近頃問題視されている看護師・ナース不足を解消するという役目があります。
人材紹介・求人サポートの特徴はユーザーの希望にマッチする求人情報の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは求職者がどういう転職・職変えを希望しているのかを考慮し、それに一致する就職先を紹介してくれます。
そうして、この際一般に募集されている求人だけではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特長です。そして非公開募集はこういったサポートを活用している場合のみ情報を収集することができ、そこに人材紹介サポートのメリットがあります。
職員募集へのエントリーに対する各種の手続きを行ってくれるのが特色です。一例を挙げれば申し込みしたい求人がある折にはキャリアコンサルタントが手続を行い、また、申込みの連絡だけでなく日程の調整も行ってくれます。都合が悪くなった時は取消のお伝えや、採用を止めたい場合にもその事を代替してお伝えしてくれる等、求職者と企業側のつなぎ役になってくれます。
他に面接への同伴サービスやトラバーユ・転職全般においてのバックアップも行ってくれるので、スムーズな職変え・転職を達成する為に役立ってくれるはずです。

坂出市:所得アップを目標に看護師求人を探す場合

看護婦・看護師がクリニックや病院、老人福祉施設等のリクルートを調べる時に気になるのは基本賃金の外、夜勤の手当があります。年間所得増額を念願して転職・トラバーユする際、夜勤の賃金は放っておけない重要な点だし、3交代制や2交代制によって夜勤の賃金に差異がありますから、看護師・ナースがリクルートを探す際には2交代制又は3交代制を重大視することも大切です。
俗に夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さな病院より大きな老人福祉施設が夜勤手当が高くなる風潮があるし、地方と都市を比べてみると都会の方が高賃金になるのが世間並みでしょう。
それにより、年間所得増加を狙って転職・転業するのであれば診療科や仕事内容を比べる他、都会の大きな医療法人の求人を調べるのもお勧めします。夜間勤務手当などの詳細な事等を御自分で探るのを出来ないと思いますが、今や看護師・ナース転業・転職インターネットサービスサイトに登録してネットサービス情報を見ている方々が大方です。キャリアカウンセラーに気になる点を話し合いできますし、夜勤の賃金の外に、高い給料を念願できる病院やクリニックなどを紹介します。
また、年間収入増額を夢見るなら基本給与や夜勤の手当の他、賞与は何ヶ月分支払われるのか、家族手当・住宅手当が給付されるか、注目することも大切です。職員寮に入寮できる社会福祉施設であれば住宅費を節約できますし、福利厚生で年間所得増額を夢見ることも可能です。