淡路市|看護師の求人と職場選び

淡路市/転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の理想の職場

「今の職場環境はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を見つけたい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【淡路市】看護師の求人・転職サイト、お勧めはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

淡路市の医療施設や病院の紹介

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるはず。


●(医)順心会津名病院
兵庫県淡路市大町下66-1
0799-62-7501

●明石医院
兵庫県淡路市生穂1760-1
0799-64-0005

●東浦平成病院
兵庫県淡路市久留麻1867
0799-74-0503


上記している病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

淡路市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことのメリットって?

看護師の日常業務

ヘルパー・看護師の国家資格を取得している人達ならば、先ずは、老人福祉施設等、施設で働いている人が多いことになります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数は随分な数に上っています。
看護師として児童福祉施設に働いている方々でも、何かしらの不満を抱えながら勤めている方々もいます。
例えば勤務時間であったり、報酬や各種手当て等の処遇面であったり、人間関係が悪化している雰囲気で仕事を行っている方も存在します。
何ら不平を感じない就職口に転業・転職をする事について、ありふれた会社員の場合では、難しい傾向であるが、介護福祉士・看護師の場合、専用の人材紹介・求人サイトを使用する方法で、問題をクリアすることもできます。
転職サービスにおいては、大変多数の求人募集広告を見ることができるので、十二分に比較検討をしてみることがおすすめの手法です。
例えば賃金面や夜勤の回数なども主要な要素になるが、勤め先に車通勤できる場合等もあり、細かな点にまで気を配って選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は沢山存在している事になり、人材紹介・求人サイトによって、職場先の環境などを事前に確認する事が出来るように情報網を多く所有している時もあるから、メリットの大きな求人・転職サイトとして使うことができます。

看護師の再就職・職場復帰は難しいわけじゃない/淡路市

はりきる看護師

看護師として就業していたけど、理由があって退職する運びとなり、今また職場復帰を図りたいと希望している人が沢山いることと思いますが、看護師が職場復帰を果たすのはさほどハードルが高くはありません。
看護師の経験がある人なら職場への復帰自体は容易く、どこに行っても人材不足で困っているので、仕事先を見つけることは困難なものではないのです。
そんなことを懸念するより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事で、医療機関にはいつも進んだテクノロジーや情報が入手されるので、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、これまでの実務経験や知識が既に古くなってしまうという状況は否めません。
それにより、勤務先を見つけることよりも、ご本人がやっていけるのかということがより大きな問題と言えるのですが、この部分もさほど大事ということでもなく、言うまでも無く遅れを取り返すことは容易ではないにしても、基本がしっかり身に付いているなら、働くのと同時に覚えることは十分に出来るはずです。
最近は、復職を行う看護師をターゲットとした研修制度に取り組んでいる病院等の医療機関も存在しますから、このような所を選び就職活動を行なっていけば、働きやすそうな職場を見つけ出すことが出来、看護師として支障なく復職することができるので、働きやすい職場を探すように留意するとうまくいくでしょう。

淡路市:看護師の給料交渉は自分でやらない方がいい?

看護師の専門求人サイトに利用者登録すると、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来るようになってきます。
おすすめ求人の紹介をしてもらえるのみでなく、職場との給与条件交渉を行ってもらえる有益なサイトもあります。
誰でも、給料は多い方が良いと考えているようですが、日本という国では、被雇用者より雇用者のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
以上から給与条件交渉を行えば、不採用になるリスクを伴うと思う人も沢山いるようです。
実際、給料交渉を積極的に行なう応募者を不採用にした医療機関も存在する程です。
そこで、難しくて面倒な給与の交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せた方が無難です。
プロのコンサルタントが調整役となり、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を代行してくれます。
サラリーアップは期待できないと思っている方が多いでしょうが、看護師専門のキャリアアドバイザーが調整役となって交渉を進めると、容易にアップする可能性もあります。
物凄く高額な年収アップは望み薄と思いますが、そこはアドバイザーも適正な年収額を調べようと試みるので懸念する必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、入職した後で給料アップを直談判しても、応じてくれるような病院や医院等は数少ないと言えます。
逆にいえば、採用が確定する前に給料交渉をして、自身が納得できる給与条件で契約書を交わす事が大切な要因だと言えます。